Дэйв Логан лекция "Лидер и Племя"

Дэйв Логан лекция "Лидер и Племя"
Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
в Удобное Время


Где: онлайн

Если в 2019 г у Вас не получилось приехать, то теперь 5 часовую Лекцию Дэйва Логана можно посмотреть в HD качестве в удобное время. 

Подключайтесь к Библиотеке Лектория BBI2020 и смотрите данную лекцию и более 20 других, в течении 90 дней, бесплатно. 

Библиотека Лектория включает записи выступлений:

  • Генри Минцберг, лекция «42 истории для менеджера»
  • Даниэль Маркос, лекция  «Как расти с минимальными потерями времени и ресурсов»
  • Питер Хорст, лекция «Маркетинг в эпоху #FakeNews»
  • Аллан и Барбара Пиз, лекция «Язык телодвижений»
  • Марк Гоулстон, полнодневная лекция «Я слышу вас насквозь»
  • Джеффри Лайкер, полнодневная лекция «Корпоративная культура Toyota»
  • Карстен Бредемайер, полнодневная лекция «Черная риторика: Власть и магия слова»
  • Ицхак Адизес, полнодневная лекция «Управление изменениями: искусство принимать решения»
  • Николас Груэн, лекция «Как создать систему, где эгоисты трудятся во благо общества: взгляд экономиста на эффективные организации»
  • Брайан Робертсон, лекция «Холакратия» и др. 
В подписку на Лекторий включены:
  • Еженедельные мастер-классы, сессии онлайн с экспертами в области управления, лидерства, маркетинга, психологии
  • с 20-25 сентября пройдёт Неделя MBA в рамках которой 6 экспертов расскажут о развитии доверия в команде, трансформации бизнеса и личном лидерстве.

ЭКСПЕРТ: Дэйв Логан

  • Среди клиентов Логана — более 30 компаний из списка Fortune 500, в том числе Coca-Cola, Intel, Symantec и Activision Blizzard
  • Американский Forbes назвал Логана «человеком, меняющим парадигмы»
  • Со-основатель консалтинговой компании CultureSync
  • Профессор бизнес-школы Маршалла при Университете Южной Калифорнии
  • Автор четырех бестселлеров New York Times

О Лекции

Лекция “Лидер и племя” — это результат 10-летнего исследования, в котором приняли участие более 20 000 менеджеров. На его основе Дэйв Логан разработал метод повышения эффективности организаций.

В системе Логана племя — это группа от 20 до 150 людей, которые знают друг друга и связаны общими ценностями. Племя больше по размеру, чем команда. Чтобы создать эффективную организацию, важно понимать, как люди объединяются в племена и формируют общие цели и культуру.


На Лекции Вы узнаете

  • О пяти уровнях организационной культуры
  • Как определить тип культуры в вашей организации
  • Какое значение имеют общие ценности для формирования команды
  • Как сформировать ключевые ценности компании
  • Как превратить индивидуальные ценности в общественные и использовать их для сплочения команды
  • Как разработать и применять микро-стратегии для перевода организации на новый уровень

            

ПРОГРАММА

Блок 1. Достижение стратегических целей с помощью эффективной культуры: как использовать силу естественных групп

  • Стратегия в согласии с корпоративной культурой: разбор положительных и отрицательных примеров
  • Психология сотрудничества и коллективных целей
  • Племя как естественная группа от 20 до 150 человек: какое практическое значение имеет число Данбара. Примеры корпоративных практик, основанных на числе Данбара
  • Племена в корпорациях. Почему племена важнее, чем формальные отделы и подразделения
  • Племенные лидеры vs. формальные руководители

Блок 2. Пять уровней корпоративной культуры и их диагностика

  • Роль языка общения в управлении культурой группы. Важность последовательной природы уровней
  • Отчаянная враждебность на первом уровне. Как выявлять носителей культуры первого уровня и что с ними делать. Три ступени первого уровня. Точки воздействия на первом уровне
  • Пассивная враждебность и апатия на втором уровне. Отношение к задачам, коллегам и руководству. Ступени второго уровня и точки воздействия
  • Соперничество, индивидуализм и инициатива на третьем уровне. Минусы культуры третьего уровня. Взаимосвязь второго и третьего уровня. Точки воздействия. Двухсторонние отношения
  • Почему четвертый уровень — наиболее продуктивный из устойчивых типов культуры племени. Пример компаний с культурой четвертого и третьего уровней

Блок 3. Повышение эффективности корпоративной культуры: план действий

  • Как прийти к культуре 4 уровня. Формирование коллективных ценностей и целей. Как сделать ценности и цели эмоциональной реальностью, а не словами на корпоративном сайте
  • Модель отношений в племени четвертого уровня. Триады. Стабилизирующая сила триад. Анатомия триады. Триады как магнит для инноваций
  • Пять компонентов стратегии племени. Подготовка к реализации. Каскадное включение стратегий
  • Вершина четвертого уровня и пятый уровень. Исторические примеры культур пятого уровня. Роль резонансных ценностей в культуре пятого уровня
  • Стабилизация четвертого уровня и профилактика спуска на третий уровень
  • Риторика и ее связь с организационной культурой



Стоимость пакетов

РУКОВОДИТЕЛЬ

  • от 9 900р.
  • Доступ к записям на 90 дней
  • Еженедельные лекции (доступны в записи после завершения)
  • Неограниченный доступ ко всему архиву лекций
  • Доступ к неделе MBA

КОМАНДА

  • от 29 900 руб.
  • Доступ к записям на 90 дней
  • Еженедельные лекции (доступны в записи после завершения)
  • Неограниченный доступ ко всему архиву лекций
  • Доступ к неделе MBA
  • до 15 участников

КОРПОРАТИВНЫЙ

  • от 180 руб/мес за сотрудника
  • Доступ к записям на 90 дней
  • Еженедельные лекции (доступны в записи после завершения)
  • Неограниченный доступ ко всему архиву лекций
  • Доступ к неделе MBA
  • до 1000 участников
  • Статус Спонсора Недели

 

СТОИМОСТЬ ЗАВИСИТ ОТ ДАТЫ ПОДАЧИ ЗАЯВКИ И КОЛИЧЕСТВА УЧАСТНИКОВ В ГРУППЕ

 Покупайте билеты у нас и Вы автоматически включаетесь в Программу Рибейтов и начинаете копить бонусы на оплату следующего обучения.


от 180
Зарегистрироваться
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.