"А что так можно было?" Реальный опыт предприятий

"А что так можно было?" Реальный опыт предприятий
Задать вопрос
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
6 декабря 2020

27 ноября 2020г состоялся очередной круглый стол "Эффективное управление производством". Мы пригласили спикеров из разных отраслей и подняли наиболее значимые, как нам кажется, темы. Но давайте обо всём по порядку.

Антон Вадимович Клепиков руководитель обучения производственной системе "Полюс"/ ПАО "Полюс" лидер российской золотодобывающей отрасли. Представил свой новый проект «Push&Pull в обучении и развитии персонала».

О чем говорили:

  • Почему обучение у сильнейших экспертов отрасли не позволяет закрепить знания и достигнутые результаты реализованных проектов
  • Инфраструктура или среда применения знаний, почему она так важна? Как создавать?
  • Формула вовлечения сотрудника
  • Реализация проектов и система мотивации, 4х модульное обучение
  • Контроль знаний
  • На ком лежит Ответственность за обучение и вовлечение сотрудника?
  • Работает только Система Обучения

Александр Александрович Цурганов, директор по развитию ПС ПАО «Красное Сормово».

Завод «Красное Сормово» построил более 2000 единиц судов и кораблей различного назначения для крупных российских и зарубежных судоходных компаний.

Тема «Цифровые инструменты подачи предложений: быстро, удобно, эффективно»

Инициативность сотрудников один из показателей вовлеченности людей в постоянный процесс изменений на предприятии. Но зачастую мы сталкиваемся с тем, что процесс подачи и согласования полезных предложений затягивается, по причине долгой обработки информации, долгого согласования с заказчиком, долгого обсуждения присвоения материального вознаграждения и т.д. Нужно ли говорить, что это негативно сказывается на проявлении инициативы человека?

На предприятии "Красное Сормово" проанализировали все этапы подачи предложений и решили, что необходимо переходить "в цифру". Так стартовал проект запуска "чат-бота" по подаче полезных предложений". Проект реализовали на платформе общеизвестного мессенджера. Результат сокращение времени подачи и получение решения по предложению до 95%.

Владимир Аатольевич Виноградов, исполнительный директор компании ЗЭМ «ЭКСТРОЛ».

Группа Компаний «Экстрол» – один из ведущих производителей экструзионного пенополистирола в Российской Федерации.

Сегодня говоря об эффективной производственной системе необходимо думать также об экологичности компании, о том как проекты улучшений повлияют на финансовые и экономические показатели компании. В компании реализовали комплексный проект изменения внутренней и внешней логистики, создав в итоге опытный проект "Бережливой логистики".

Полностью запись работы круглого стола можно посмотреть на канале СМОТРЕТЬ

Заказать услугу
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.